登录  
 加关注
查看详情
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

天道酬勤 玩物丧志

用勇气去改变可以改变的事情,用胸怀去包容无法改变的事情,用智慧去判断两者的区别

 
 
 

日志

 
 

【引用】写简历时慎用的25个词  

2011-07-08 15:53:49|  分类: 找工作 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
本文转载自年年想念念《写简历时慎用的25个词》

你的阅历真的很丰富吗?在你投放自己的简历之前,你一定要证明这一点。

当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时, 简历中经常地充斥着模糊的言语,人力资源经理会一目了然,按照Scott Bennett的说法, 这样的求职者不过是“简历文体”作者罢了。相反, 最成功的求职者避免在他们的简历中出现这些隐晦的词语,而倾向于突出自己的成绩。

不要用空泛的词语表达你的工作理念,而要使用简要的、具体的例子展示你的技能。换句话说, 展现,但不必陈述。(show, don’t tell.)

Bennett举出以下几个例子:

不要用… “在快节奏的环境里把工作做得游刃有余”

而尝试… “每天晚上,我都会为120名左右的急诊患者登记挂号”

不要用… “卓越的书面表达、交流能力”

而尝试… “为11000位用户写了专业术语的指南”

不要用… “拥有跨部门的意识,善于团队合作”

而尝试… “与客户合作, 加快供应和销售部门的反应速度,从而防止对客户服务的干扰。”  

不要用… “在分析客户需求上有过成功的案例”

而尝试… “创造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工预测需求”

最糟糕的“违规者”

勤勉和雄心是褒义词, 对不对?但如果你不能提供坚实的事例来支持你的陈述,那么人力资源经理也不会被你说服。Bennett 建议是:在你的简历中,对这些听上去美妙无比、但实则空洞无味的词语要额外小心——

进取、雄心勃勃、能干、有创造性、注重细节、坚定、高效率、老练、灵活、目标取向(Goal-oriented)、勤勉、独立、创新、博学、逻辑性强、有热情、思维缜密、善于理解他人、专家、可靠、机智勇敢、自觉、成功、有团队协作精神、善于组织

 

信息来源:http://bys.aynu.edu.cn/ShowContent.Asp?ClassID=11&NewsID=1297
  评论这张
 
阅读(289)| 评论(0)

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2018